让“大比武”成为人才培养的“摇篮”

来源:本站原创 作者:郭国华  时间:2020-01-09 【字体:

“是时候表演真正的技术了!谁能一举夺魁?设备手艺人等你来战。”近日,十四局一公司设备管理中心在广东东莞成功举办第二届搅拌站技术大比武。

该设备管理中心成立两年以来,已连续两年举办技术大比武,比赛项目涵盖沥青拌和站操作、水稳拌和站操作、混凝土拌和站操作、装载机操作、罐车驾驶、消防、电气焊等多个项目的比赛,既有理论考试,又有实操比赛。参赛人员为各层作业队操作人员,公司相关业务部室负责人及设备管理中心管理人员为评委。

来自重庆渝黔作业队、青岛新机场作业队、广东莞番项目作业队等多个基层作业队、莞番项目会务人员以及设备管理中心管理人员,约计50余人参加本次技术大比武。

该设备管理中心副经理朱祝连在致辞中表示,技能人才是企业生存发展的“顶梁柱”和核心竞争力,在推动企业转型升级、助力经济发展中发挥着越来越重要的作用。自设备管理成立以来,非常重视专业技能人才的培养,尤其是一线操作人员,已通过导师带徒、手把手教学等方式培养了一批技能人员。

据了解,该中心在表彰一、二、三等奖的基础上,将加大赛后成绩的应用,坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的原则,将成绩与绩效挂钩,进一步拉大收入差距。同时把成绩作为提拔技术干部时的重要依据,进而充分调动基层作业人员的积极性、主动性,激发人才潜能。

近年来该公司还通过举办测量大比武、技能比赛、劳动竞赛等活动,发掘和培养了一批优秀技能操作人员,各类“大比武”已成为人才培养的“摇篮”,为公司向固定沥青拌合站、混凝土拌合站商业运营转型做好人才保障。

进行笔试

拌合站操作比赛

电气焊操作比赛