十五局四公司创新工作室拨动“共振点”

来源:本站原创 作者:朱孟苗 王中英  时间:2020-03-20 【字体:

近年来,十五局四公司工会坚持完善“党政支持,工会牵头,职工参与”的工作格局,在引领创新工作室发挥“能人效应”的同时,注重将职工技能创新与公司生产经营相融合,成为职工成才与公司发展的“共振点”。创新工作室创建工作坚持以公司高质量发展的重点难点为依托,突出培养、创新和实用,在促进公司规模品质双提升的同时,使得职工自身价值得以最大化实现。

工作室创立之初,该公司工会坚持以“六有”标准规范创建,明确主要任务,提供专项资金支持,做到管理制度合理、组织机构健全、工作标准详尽,要求工作室围绕科研立项,做到有计划、有落实、有成效,逐步完善运作程序。

自创新工作室创建以来,“刘顺成创新工作室”已完成课题研究3个、发表论文2篇,申请国家专利14项,已授权专利8项,助力集团公司获奖专利项目7项,为公司发展贡献了科技成果。“何伊琦创新工作室”超前采用大功率电测深技术、三维成像隧道超前地质预报技术和实时监控量测技术,为公司隧道施工积累了宝贵经验。“何伊琦创新工作室”则通过研究“隧道施工岩性判定优化支护参数QC成果”,逐步提高了团队成员对隧道软弱围岩的认识,有效的解决了大亮山隧道软弱围岩最适合工法的选择、预留沉降量这一施工难题,确保了大亮山隧道在软质岩石月进尺可突破80米的进度指标。

逐步运转,逐步改进,该公司创新工作室已然成为职工科技攻关、成果转化的“工作站”。除“刘顺成创新工作室”“何伊琦创新工作室”外,吉珲项目“董山川创新工作室”也在对BIM技术在隧道中的应用广泛开展攻坚。

从“集体效应”辐射到“个人作用”,创新工作室在实现创新成果向现实生产力转化的同时,也帮助一线技术人员在短时间内积累了工程经验,为其实现自我价值提供了更多选择和可能。